女性活躍推進法行動計画
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一般事業主行動計画

2016年4月1日
利根保健生活協同組合
理事長 糸賀 俊一
利根保健生活協同組合は、女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.常時雇用する労働者の数

622人          男性   198人

         女性   424人

2.一般事業主行動計画を(策定・変更)した日
平成28年4月1日
3.一般事業主行動計画の計画期間
平成28年4月1日~平成32年3月31日
4.目標

事業系管理職(課長代理以上)に占める女性割合を30%以上にする

5.対策

●平成28年4月~管理職手前の女性社員を対象としたキャリア意識の醸成

●平成30年4月~仕事の効率や成果に応じた公正な評価・処遇体制の整備

☆ノー残業デーの実施や、毎月中旬での累計残業時間の把握と長時間労働削減に向けた各職場への働きかけを行う☆

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